A légitársaságok arra kérik az alkalmazottakat, hogy jelentkezzenek önkéntes reptéri műszakra

A légitársaságok arra kérik az alkalmazottakat, hogy jelentkezzenek önkéntes reptéri műszakra
A légitársaságok arra kérik az alkalmazottakat, hogy jelentkezzenek önkéntes reptéri műszakra

Videó: A légitársaságok arra kérik az alkalmazottakat, hogy jelentkezzenek önkéntes reptéri műszakra

Videó: A légitársaságok arra kérik az alkalmazottakat, hogy jelentkezzenek önkéntes reptéri műszakra
Videó: Know Your Rights: Service Animals 2024, Lehet
Anonim
Atlanta SkyClub
Atlanta SkyClub

Ahogy az elakadt utazók tömegesen készülnek az egekbe, a légitársaságok rendkívül mozgalmas nyári szezonra készülnek. Bár ez jó dolog lehet az iparág egésze számára, lehet, hogy nem olyan csodálatos a légitársaságok alkalmazottai számára.

Az American Airlines lett a legújabb légitársaság, amely felkérte vállalati alkalmazottait, hogy jelentkezzenek önkéntesen fizetés nélküli műszakokra az ügyfelekkel szembeni repülőtéri pozíciókban. A hírt a "JonNYC" tweetben jelentette be egy belső feljegyzésről, amelyet a vállalat megerősített.

Múlt hónapban a Delta arra kérte alkalmazottait, hogy a Hartsfield-Jackson Atlanta Nemzetközi Repülőtér SkyClubjaiban 115 vállalkozó hiányára hivatkozva jelentkezzenek műszakra a Hartsfield-Jackson Atlanta International Airport SkyClubjaiban.

Az amerikai program olyan repülőtéri műveletekre összpontosít, mint az útkeresés (azaz az utazók segítése a repülőtéren való eligazodásban) és a kerekesszékes visszatérés a Dallas/Fort Worth nemzetközi repülőtéren. Az önkéntes munkát végző alkalmazottakat legalább három hatórás műszakra kérik június és augusztus közepe között.

Míg a műszakok technikailag nem fizetettek, az óránkénti alkalmazottak beszámíthatják ezeket az önkéntes órákat a heti teljes összegbe. Ezenkívül a fizetett alkalmazottak időt vonhatnak el irodai feladataiktól, ha az ütemtervük lehetővé teszi.

A vendéglátóipar egészében a járvány nyomán munkaerő-problémákkal küzdött, ami állítólag az alacsony bérek, a nem biztonságos munkakörülmények, a juttatások hiánya és a kiterjesztett munkanélküliségi politika kombinációja miatt.

Az American Airlines azonban azt állítja, hogy nincs személyzeti problémája, annak ellenére, hogy a járvány kezdete óta közel 30 000 alkalmazottal csökkent.

"Mivel továbbra is több ügyfelet üdvözölünk, nagyon fontos, hogy megbízható működést biztosítsunk" - írta az American Airlines a feljegyzésben. "És bár az élvonalbeli operatív csapataink ezt a részt lefedik, a támogató szerepkörben dolgozóink vannak módok, amelyekkel még több támogatást nyújthatunk a nyüzsgő nyári hónapokban, például abban, hogy az ügyfelek jól érezzék magukat, amikor több hónapnyi utazás után térnek vissza."

Ajánlott: